Funkcjonalność
|
Wymagane moduły dodatkowe
|
K
|
A
|
RCP
|
HR
|
www
|
Aktualne zatrudnienie
|
|
|
|
|
|
Jednoczesne zatrudnienie tego samego pracownika w tej samej firmie na kilku różnych etatach *
|
|
|
|
|
|
Możliwość indywidualnego obniżenia/podwyższenia progu podatkowego
|
|
|
|
|
|
Informacja o przekroczeniu rocznej podstawy wymiaru składek E-R
|
|
|
|
|
|
Dyspozycja stałej kwoty do przekazania na rachunek (1 lub 2) a reszty do wypłaty (lub odwrotnie)
|
|
|
|
|
|
Odrębne funkcje dla grupy zawodowej nauczycieli (karta nauczyciela)
|
|
|
|
|
|
Szczególne opcje dla pracowników tymczasowych (odrębne przepisy)
|
|
|
|
|
|
Ewidencja umów o pracę i zmian warunków
|
|
|
|
|
|
Szybkie określenie kwoty brutto po podaniu oczekiwanego wynagrodzenia netto *
|
|
|
|
|
|
Umowy o pracę na czas nieokreślony, określony, okres próbny, wykonania pracy, zastępstwa, do dnia porodu
|
|
|
|
|
|
Różne rodzaje angaży w zależności od rodzaju zatrudnienia (zasadniczy, godzinowy)
|
|
|
|
|
|
Standardowe wzory umów o pracę dla różnych rodzajów angaży
|
|
|
|
|
|
Opcjonalna numeracja umów o pracę, biblioteka rejestrów
|
|
|
|
|
|
Możliwość modyfikacji i wprowadzania własnych wzorów druków umów *
|
|
|
|
|
|
Tabela zaszeregowania dla nauczycieli i pracowników administracji
|
|
|
|
|
|
Zatrudnianie uczniów i pracowników młodocianych, umowy o praktyki absolwenckie
|
|
|
|
|
|
Praca w szczególnych warunkach
|
|
|
|
|
|
Szczegółowe określenie rodzaju pracy wymagane do zestawień statystycznych
|
|
|
|
|
|
Biblioteki innych warunków zatrudnienia i pracy w szczególnych warunkach
|
|
|
|
|
|
Ewidencjonowanie wszystkich zmian warunków umowy
|
|
|
|
|
|
Grupowa symulacja zmian warunków zatrudnienia
|
|
|
|
|
|
Wypowiedzenia warunków umowy z określeniem okresu wypowiedzenia
|
|
|
|
|
|
Druki zmiany i wypowiedzenia warunków umowy z możliwością modyfikacji wzorów
|
|
|
|
|
|
Przypominanie o zbliżających się datach końcowych umów na okres próbny i na czas określony
|
|
|
|
|
|
Rozliczenia z urzędem
|
|
|
|
|
|
Aktualizowana przez internet biblioteka urzędów skarbowych
|
|
|
|
|
|
Druki rocznego rozliczenia (PIT-11, PIT-40)
|
|
|
|
|
|
Inne zgłoszenia (NIP-3), oświadczenia (PIT-2, PIT-2C, PIT-12) i informacje (PIT-8C, PIT-8S, PIT-R) *
|
|
|
|
|
|
Rozliczenia cudzoziemców (IFT-1, IFT-1R) *
|
|
|
|
|
|
Seryjne wydruki deklaracji
|
|
|
|
|
|
Zgłosznia do ubezpieczeń
|
|
|
|
|
|
Oddzielna ewidencja zgłoszeń (ZUA, ZZA) i wyrejestrowań (ZWUA) z ZUS
|
|
|
|
|
|
Możliwość bezpośredniego wywołania programu Płatnik ZUS z wypełnionymi zgłoszeniami *
|
|
|
|
|
|
Seryjne zgłoszenia do ZUS
|
|
|
|
|
|
Bilans otwarcia
|
|
|
|
|
|
Niezbędne dane początkowe umożliwiające rozpoczęcie pracy w trakcie roku (naliczanie chorobowego, urlopu i deklaracje roczne PIT)
|
|
|
|
|
|
Możliwość importu BO z programu Płatnik ZUS lub innych systemów *
|
|
|
|
|
|
Dane do naliczeń
|
|
|
|
|
|
Dodatkowe stałe składniki płac nie objęte w umowie (stałe premie lub współczynniki do wyliczania premii, stałe potrącenia, np. ubezpieczenia grupowe)
|
|
|
|
|
|
Okres ważności i ewidencja zmian danych do naliczeń
|
|
|
|
|
|
Grupowe wypełnianie danych do naliczeń
|
|
|
|
|
|
Import przygotowanych danych z zewnętrznych systemów
|
|
|
|
|
|
Wkłady KZP
|
|
|
|
|
|
Ewidencja wkładów dla członków Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
|
|
|
|
|
|
Wydruk kart ewidencyjnych wkładów
|
|
|
|
|
|
Potrącenia i pożyczki
|
|
|
|
|
|
Rozliczanie pożyczek ratalnych KZP, mieszkaniowych i innych *
|
|
|
|
|
|
Automatyczne lub ręczne rozplanowania rat
|
|
|
|
|
|
Określenie procentu wynagrodzenia, minimalnej i maksymalnej spłaty
|
|
|
|
|
|
Okresowe zawieszenia spłat
|
|
|
|
|
|
Ewidencja spłat i kontrola sald potrąceń ratalnych
|
|
|
|
|
|
Zbiorcze zestawienie potrąceń z podaniem kwoty spłaty i salda
|
|
|
|
|
|
Kontrola zajęć komorniczych
|
|
|
|
|
|
Procentowe ograniczenie spłaty w stosunku do najniższej krajowej (alimenty) lub faktycznego wynagrodzenia (inne zajęcia)
|
|
|
|
|
|
Generowanie przelewów na wskazanego komornika
|
|
|
|
|
|
Ujęcie zajęć komorniczych na świadectwie pracy
|
|
|
|
|
|
Ekwiwalenty i ryczałty
|
|
|
|
|
|
Rozplanowanie wypłat ekwiwalentów za odzież i za pranie odzieży
|
|
|
|
|
|
Umowa o używanie prywatnego samochodu do celów służbowych
|
|
|
|
|
|
Rozliczanie ryczałtu samochodowego wraz z wydrukiem oświadczenia o używaniu samochodu *
|
|
|
|
|
|
Świadczenia socjalne
|
|
|
|
|
|
Ewidencja przyznanych i wypłaconych świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
|
|
|
|
|
|
Wydruk karty ewidencyjnej świadczeń
|
|
|
|
|
|
Kary i nagrody
|
|
|
|
|
|
Automatyczne uwzględnianie pieniężnych kar i nagród na liście płac
|
|
|
|
|
|
Termin przedawnienia kary
|
|
|
|
|
|
Ewidencja wyposażenia
|
|
|
|
|
|
Rozplanowanie przysługującego na danym stanowisku wyposażenia (np. odzież ochronna, środki czystości)
|
|
|
|
|
|
Kontrola okresu użytkowania i automatyczne wydania na kolejne okresy *
|
|
|
|
|
|
Ewidencja wydanego wyposażenia oraz druk dokumentu wydania (RW)
|
|
|
|
|
|
Okresowe zestawienie pracowników z terminami wydania przysługującego wyposażenia
|
|
|
|
|
|
Zbiorcze zestawienie wydanego wyposażenia
|
|
|
|
|
|
Przyjęcia do magazynu wyposażenia i kontrola stanu podczas wydawania
|
|
|
|
|
|
Prowadzenie magazynu z podziałem na szczegółowe cechy wyposażenia (np. rozmiar i kolor odzieży) *
|
|
|
|
|
|
Automatyczne wydania wymaganego wyposażenia z uwzględnieniem indywidualych cech pracowniczych (np. rozmiar odzieży)
|
|
|
|
|
|
Zestawienie wymaganego wyposażenia z uwzględnieniem indywidualnych cech pracowników *
|
|
|
|
|
|
Zestawienie obrotów i stanów magazynowych w zadanych okresach
|
|
|
|
|
|
Szkolenia
|
|
|
|
x
|
|
Rodzaje szkoleń wymaganych na poszczególnych stanowiskach pracy *
|
|
|
|
x
|
|
Plan i szczegółowa ewidencja przeprowadzonych w firmie szkoleń *
|
|
|
|
x
|
|
Kartoteka zaliczonych przez pracownika szkoleń
|
|
|
|
x
|
|
Kontrola terminu prac końcowych i możliwość oceny zadań zaliczeniowych
|
|
|
|
x
|
|
Autokontrola wymaganych szkoleń jednorazowych i okresowych *
|
|
|
|
x
|
|
Ocena rozwoju poprzez ewidencjonowanie współczynników realizacji zadań
|
|
|
|
x
|
|