ZAKŁAD USŁUG INFORMATYCZNYCH
OPROGRAMOWANIE I USŁUGI DLA FIRM
| Funkcjonalność | Wymagane moduły dodatkowe | ||||
| K | A | RCP | HR | www | |
| Opis stanowisk pracy | |||||
| Tabela klasyfikacji zawodów wraz z kodami | |||||
| Kwalifikacje wymagane na stanowisku * | x | ||||
| Opis i priorytety zadań * | x | ||||
| Wymagane składniki wyposażenia | |||||
| Planowane rodzaje szkoleń * | x | ||||
| Wymagane rodzaje badań | |||||
| Struktura organizacyjna firmy | |||||
| Podstawowy podział pracowników na działy | |||||
| Segregacja pracowników alfabetycznie lub działami | |||||
| Wielopoziomowa struktura oddziały - działy - zespoły * | x | ||||
| Indywidualne dane nagłówkowe oddziału | x | ||||
| Planowanie stanowisk i etatów w oddziałach, działach i zespołach | x | ||||
| Niezależny podział na grupy | |||||
| Moduł rekrutacji pracowników | x | ||||
| Etapy rekrutacji, ocena kwalifikacji stanowiskowych i dodatkowych * | x | ||||
| Możliwość załączenia oryginału CV i listu motywacyjnego | x | ||||
