ZAKŁAD USŁUG INFORMATYCZNYCH
OPROGRAMOWANIE I USŁUGI DLA FIRM
| Funkcjonalność | Wymagane moduły dodatkowe | ||||
| K | A | RCP | HR | www | |
| Wprowadzanie danych firmy | |||||
| Możliwość obsługi wielu firm | |||||
| Dedykowana wersja dla biura rachunkowego | |||||
| Import danych firm z programu Płatnika ZUS * | |||||
| Obsługa różnych rodzajów działalności: osoby fizyczne, spółki cywilne, osoby prawne, jednostki budżetowe | |||||
| Dodatkowe opcje dla jednostki oświatowej, służby zdrowia i agencji pracy tymczasowej * | |||||
| Rozliczenia Zakładów Pracy Chronionej i innych jednostek zatrudniających osoby niepełnosprawne * | |||||
| Rozliczenia ZUS dla firm uprawnionych i nieuprawnionych do wypłaty zasiłków ZUS | |||||
| Możliwość wprowadzania właściciela lub współwłaścicieli każdej firmy z wszystkimi danymi koniecznymi do rozliczeń ZUS | |||||
| Obsługa wielu rachunków bankowych firmy z możliwością określenia przed wykonaniem przelewów, z ktrórego rachunku mają być dokonane | |||||
| Możliwość umieszczenia loga każdej firmy | |||||
| Rejestracja firmy w celu dostępu przez internet lub wewnętrzny intarnet | x | ||||
| Użytkownicy systemu | |||||
| Możliwość nadania haseł i uprawnień poszczególnym użytkownikom | |||||
| Grupy praw dostępu ograniczające dostęp do wybranych danych i funkcji programu | |||||
| Ewidencja operacji wykonanych przez użytkowników | |||||
| Wysyłanie wewnętrznych komunikatów do poszczególnych użytkowników | |||||
| Konfiguracja przycisków szybkiego dostępu | |||||
| Własne ustawienie kolumn i uporządkowania w kazdym oknie | |||||
| Własne nazwy etykiet w oknach | |||||
| Dodatkowe pola ewidencjonowane w bazie danych | |||||
| Wybór czcionki progrmu i jej wielkości umożliwiający powiększenie okien programu bez zmiany ogólnej rozdzielczości systemu * | |||||
| Harmonogram zadań umożliwiający zaplanowanie dłuższych operacji oraz periodycznie wykonywanych funkcji (np.archiwizacja) | |||||
| Definiowanie systemu naliczania wynagrodzeń | |||||
| Wstepnie przygotowane systemy wynagrodzeń dla małej firmy, dużego przedsiębiorstwa, szkoły, jednostki budżetowej, biura rachunkowego, i agencji pracy tymczasowej | |||||
| Właściwości składników określające ich reguły przeliczania zgodnie z regulaminem wynagrodzenia | |||||
| Rodzaje składników stanowiące podpowiedzi reguł parametryzacji standardowych pozycji wynagrodzeń * | |||||
| Możliwość własnego ustalenia sposobu wyliczania dowolnego składnika wynagrodzeń | |||||
| Definicje list płac zawierające szkielet różnych rodzajów wynagrodzeń wraz ze zbiorem naliczanych składników wynagrodzeń | |||||
| Parametryzacja różnych rodzajów angaży (np. zasadniczy, godzinowy) wraz ze zbiorem naliczanych składników wynagrodzeń | |||||
| Parametryzacja dodatkowych godzin ewidencjonowanych w karcie pracy wpływających na wysokość wynagrodzenia (np.postojowe) | |||||
| Parametryzacja składników akordu | x | ||||
| Różne sposoby obliczenia stażu pracy i dodatku stażowego (staż w aktualnej firmie, pracy w branży, stanowiskowy, w poprzednich zakładach) | |||||
| Określenie składników wynagrodzeń występujących na wydrukach list płac, pasków, kartotekach wynagrodzeń i zbiorówkach | |||||
| Definiowalny system sczegółowego rozliczania kosztów wynagrodzeń * | x | ||||
| Parametryzacja dekretów księgowych | |||||
| W przypadku wersji wielofirmowej mozliwość definiowania systemu wynagrodzeń dla każdej firmy oddzielnie | |||||
| Instalowanie programu | |||||
| Baza danych oparta na serwerze SQL | |||||
| Możliwość pracy na bezpłatnej wersji serwera Microsoft SQL | |||||
| Wykorzystanie możliwości architektury bazy danych typu klient-serwer | |||||
| Optymalizacja pod kątem pobierania tylko niezbędnych w danej chwili danych przyspieszająca pracę sieciową | |||||
| Wykorzystanie dodatkowych mozliwości serwera SQL (np. procedury składowane) przyspieszające pracę stacji roboczych | |||||
| Praca w sieci lokalnej | |||||
| Trójwarstwowa architektura systemu umożliwiająca zdalną pracę w sieci rozległej (np. oddziały w różnych miastach) poprzez dostęp do serwera aplikacji, a nie serwera bazy danych * | |||||
| Bezpieczeństwo danych | |||||
| Archiwizacja wszystkich danych z możliwością zabezpieczenia hasłem | |||||
| W przypadku obsługi wielu firm możliwość archiwizacji danych wybranej firmy | |||||
| Możliwość wykonania archiwum bez danych osobowych w celu udostępnienia bazy danych osobom trzecim | |||||
| Kontrola nowych wersji i bezpośrednia aktualizacja programu przez internet * | |||||
| W przypadku wersji sieciowej mechanizm automatycznej aktualizacji programu na wszystkich stacjach roboczych * | |||||
| Wbudowane funkcje serwisowania bazy danych przez internet | |||||
| Narzędzia (biblioteka API) umożliwiające innym aplikacjom dostęp do bazy danych programu | |||||
